Стукач – це термін на шкільному майданчику, який хулігани в школі використовують, щоб контролювати інших дітей.
Така інфантильна поведінка повинна залишитися позаду, коли ви закінчите школу. Але деякі люди з цього не виростають.
Як і чому стукач це робить, так поводиться?
Стукачі, як правило, здаються приємними людьми. Вони можуть підкорити людину своєю добротою і уважно вислухати або підтримати.
Але під цією маскою ховається дуже корисливий і заздрісний чоловік або колега, який не тільки вислухає вас, але потім повідомить керівництву. Всі ваші недоліки обов’язково будуть відомі на високому рівні.
Чим більше людей в команді, тим складніше стежити за цим процесом: ми отримуємо «ефект зламаного телефону», а дізнатися першоджерело практично неможливо.
«Дятел» дивиться на створену ним ситуацію, не видає себе і насолоджується… А потім він йде або пише начальнику і доповідає йому про те, що вважає за потрібне.
Навіщо стукачеві це робити? Причини є, і вони не лежать на поверхні. Розберемося в цьому питанні докладніше.
Якщо дятел тільки стукає до вас, варто задуматися про причину його дії.
Як ви його «дратували»? Ти розумніший, швидше виконуєш роботу, не хочеш з ним спілкуватися, ти привабливіший і т.д.
Ви не зможете здогадатися про причини правопорушення…. Але це психологія слабких і озлоблених людей, такі люди докладають максимум зусиль, щоб зіпсувати вашу репутацію і компетентність.
Стукач не має власних моральних та інтелектуальних ресурсів, щоб власними зусиллями дістатися до вершини своєї кар’єри. Тому він вдається до таких хитрощів.
Причини такої поведінки, як ви розумієте, ховаються в заниженій самооцінці і невпевненості в собі.
Ось прості поради, як убезпечити себе від щура.
Основне правило – не спілкуватися з дятлом дуже близько. Розмовляйте на нейтральні теми, і ви можете бути в безпеці. Не говоріть про своїх колег за їхньою спиною, не пліткуйте і не засуджуйте рішення начальника. Поговоріть про погану погоду, нові фільми, їжу. Виключіть все особисте.
Пам’ятайте про тих, кому не потрібно повідомляти особисту інформацію, пов’язану з вами.
Таку людину добре використовувати в особистих цілях. Ви можете розпускати «плітки» про свої переваги, можливості, таланти, плани роботи (тільки в інтересах компанії, де ви працюєте, зараз).
Ця інформація коли-небудь потрапить до керівництва, що обов’язково піде вам на користь. Ми боремося зі стукачем на роботі, використовуючи його на свою користь.
Ви повинні зробити свій власний вибір і вирішити, чи хочете ви цю людину або людей у своєму житті. Ніколи не знаєш, які їхні справжні мотиви. Ніколи не знаєш напевно. Ви можете спостерігати, чекати і слухати, а також бути обережними з тими, кого ви викрили, щоб не зробити нічого, що може бути використано проти вас.
Як впоратися зі стукачем на роботі
У робочому колективі стукач може створювати напруженість, особливо під час командних проектів або при обговоренні помилок. Важливо вміти розпізнавати подібну поведінку, щоб не допустити поширення недостовірної інформації серед керівництва.
Складність у тому, що стукачі часто маскуються під доброзичливих колег, що ускладнює їх виявлення. Крім того, в великих командах інформація може спотворюватися, а першоджерело повідомлень залишається невідомим, що ускладнює вирішення конфліктів.
Рекомендується зберігати спокій і не піддаватися на провокації, а у разі серйозних конфліктів звертатися за порадою до профільного спеціаліста з управління персоналом або психолога.