На сегодняшний день на производстве, в сетевой торговле (retail-е) а также в складских стуктурах все более востребованы грузчики. Для подобных видов деятельности нехватка человеческих ресурсов по такой профессии может стать серьезной проблемой. Объемы производства растут, ассортимент расширяется, реализация растет, показатели компании движутся вперед, на складах больше становится продукции, а для работы с товарами не хватает грузчиков. При больших количествах товаров в обработке, даже при механизации и автоматизации складов, потребность в ручной работе остается.
Профессионально организованный аутсорсинг поможет решить проблемы
При нехватке рабочих определенных профессий, грузчиков, в частности, на помощь может прийти такое организационно решение, как аутсорсинг. Когда понадобились
грузчики на производство, именно аутсорсинг позволит разрешить проблемы с поиском сотрудников, сэкономить бюджет складских расходов, упростить делопроизводство в отделах кадров, и главное — объёмы и качество выполненных складских операций увеличатся.
В организациях, где производится деятельность связанная с погрузочно-разгрузочными работами и складской деятельностью, всегда работали рабочие по профессии грузчики. Но на многих складах вакансии грузчиков возникают периодически, в связи с определенной сезонностью. На несколько месяцев нужное количество грузчиков большое, а потом в течении года они уже не нужны в таком количестве. И в таких случаях, когда не выгодно постоянно содержать большой штат, а грузчики потребуются только посезонно, многие компании обращаются к услугам аутсорсинговых компаний.
Подобные услуги окажутся особо выгодными, особенно в ситуациях, когда в условиях сезонности меняется нагрузка на персонал на складах и возникают повышеные потребности в проведении всех видов погрузо-разгрузочных работ. В данной ситуации, когда грузчики становятся самыми востребованными специалистами сезонно, и при этом их потребность может меняться, поможет обращение за помощью в компанию аутсорсинга.